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助力成長 第一槍迎來南昌大學科技學院實習生

時間:2017-03-14

       相比于以往(wang)的(de)(de)第(di)一(yi)(yi)槍,今天在(zai)第(di)一(yi)(yi)槍的(de)(de)大廳里更多了(le)一(yi)(yi)份青春(chun)的(de)(de)氣息。3月13日上午(wu),14位(wei)來(lai)自南昌大學(xue)(xue)科學(xue)(xue)技術學(xue)(xue)院電(dian)子商務專業的(de)(de)同學(xue)(xue)來(lai)到第(di)一(yi)(yi)槍進行為(wei)期兩周的(de)(de)實習。



第一槍(qiang)是南昌大學科(ke)學技術(shu)學院的校企合作(zuo)單位

  

       為了(le)讓同學們更(geng)好地(di)(di)了(le)解第一(yi)槍,更(geng)快地(di)(di)融入(ru)第一(yi)槍的(de)(de)(de)氛圍,行(xing)政部主管張曉敏帶(dai)著大家到(dao)公(gong)司各處進(jin)(jin)行(xing)了(le)參觀(guan)。隨后,公(gong)司副(fu)總(zong)經(jing)(jing)理黎晉(jin)芬(fen),運營主管黃顯,一(yi)部經(jing)(jing)理朱(zhu)晶以(yi)及(ji)四部經(jing)(jing)理劉家彬組(zu)織同學們進(jin)(jin)行(xing)了(le)一(yi)個簡(jian)短(duan)的(de)(de)(de)面試,黎總(zong)引導大家先進(jin)(jin)行(xing)了(le)自我介紹,再對(dui)自己的(de)(de)(de)興趣愛(ai)好以(yi)及(ji)今(jin)后的(de)(de)(de)職(zhi)業規劃進(jin)(jin)行(xing)一(yi)個簡(jian)短(duan)的(de)(de)(de)表述,通過觀(guan)察每個人(ren)回答問題時的(de)(de)(de)表現力及(ji)未(wei)來的(de)(de)(de)職(zhi)業意愿(yuan),對(dui)14位(wei)同學進(jin)(jin)行(xing)了(le)崗位(wei)的(de)(de)(de)分配。各部門經(jing)(jing)理也向本部門的(de)(de)(de)實(shi)習生介紹了(le)部門的(de)(de)(de)情況(kuang),對(dui)他(ta)們的(de)(de)(de)實(shi)踐經(jing)(jing)驗及(ji)知識的(de)(de)(de)掌(zhang)握度也做了(le)進(jin)(jin)一(yi)步(bu)的(de)(de)(de)了(le)解。



黎(li)總與部(bu)門主管對實習生進行面試

  

       下(xia)午,在第一槍的會議室,黃主管和黎(li)總(zong)對全(quan)體(ti)實習生(sheng)進行了(le)一些基礎業(ye)(ye)務知識(shi)上的培訓,先從電商運營開始,讓(rang)大(da)家對電商,對“第一槍是做什么的”等問題(ti)進行更(geng)加深入的了(le)解。黎(li)總(zong)還向大(da)家介紹了(le)第一槍的企(qi)業(ye)(ye)文(wen)化——“成長(chang)是年輕人(ren)的最高利(li)益”,對于還未踏(ta)出(chu)校(xiao)門(men)的大(da)學生(sheng)來說,讓(rang)自己的能力、心理得到成長(chang)是最迫切的事情,也(ye)是為了(le)今后更(geng)好地適應社會邁出(chu)的第一步(bu)。



黃主管給實習生進行培訓

  
       第一(yi)槍是南昌(chang)大學的校企合作單位,每年都會接(jie)收(shou)應屆畢(bi)業生(sheng)到(dao)公(gong)司進(jin)行(xing)實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)。對于(yu)實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)生(sheng)來說(shuo),在(zai)畢(bi)業之前獲得在(zai)公(gong)司實(shi)(shi)(shi)踐的機會,不僅可以鍛煉(lian)自(zi)己(ji)的能力,還能通(tong)過實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)期(qi)這段(duan)緩(huan)沖(chong)期(qi)好好思考(kao)一(yi)下自(zi)己(ji)今(jin)后的發展方向及工作規(gui)劃(hua),考(kao)慮清楚自(zi)己(ji)究竟喜歡什么。而對于(yu)公(gong)司而言,實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)生(sheng)更(geng)具有可塑性和發展的潛(qian)力,能給(gei)企業注入新鮮的血(xue)液。據張主(zhu)管介紹,兩(liang)個(ge)星期(qi)的時間雖然不長,但是也可以看出一(yi)個(ge)人(ren)的工作態度,在(zai)這兩(liang)周內,公(gong)司將(jiang)對這些(xie)實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)生(sheng)進(jin)行(xing)查看,適(shi)合的人(ren)將(jiang)直(zhi)接(jie)予以聘用。
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